院工會舉行了“基層建家啟動會”,全院新改選的工會組長參加了會議。會議由組長主持。
首先向與會組長通報了上半年重點工作,包括校院“雙代會”、“院情通報會”、文體協(xié)會活動、職工體檢等事項。
會上,具體布置了基層建家工作思路。為了提升基層建家水平,促進科室小家建設,規(guī)范合理使用建家經(jīng)費,院工會將改進“職工之家”的評選流程,不再按工會大小組會員人數(shù)發(fā)放建家經(jīng)費,而是以“制定計劃、下?lián)芙?jīng)費、成果驗收、獎勵表彰”的模式開展基層建家工作,即各工會小組根據(jù)科室需求,開展具有科室特色的建家活動,包括文化活動、科務公開、宣教活動、職工關愛等方面,自由選擇,制定項目計劃書,提出建家經(jīng)費預算;工會/職代會委員會通過提交的項目計劃書進行論證,發(fā)放建家經(jīng)費,并協(xié)助和指導大家完成計劃項目;年底將開展成果驗收和獎勵表彰。
同時,為提升服務水平,工會將建立全院困難職工動態(tài)管理系統(tǒng),完善困難職工管理體系,避免重復申報、遺漏登記的情況,保證困難職工的科學合理;為提高基層職工職業(yè)素養(yǎng),工會還將針對性開展各種培訓活動,聘請專業(yè)機構為基層職工全方位培訓,提升醫(yī)院整體服務意識。
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