近日，護理部組織的為期2周的新一期護士長管理培訓(xùn)班圓滿結(jié)束。院長在培訓(xùn)班與參加培訓(xùn)的17名年輕護士長進行了座談交流。院長帶領(lǐng)大家重溫了護理先驅(qū)南丁格爾女士對護理事業(yè)無私無畏、仁愛奉獻的精神。

院長在與大家的座談時指出，護士長是護理團隊的管理者、組織者，是護士團隊的具體領(lǐng)導(dǎo)者、指揮者，大家要關(guān)心、愛護護士，用其所長，容其所短，公平公正地處理好各種問題，他叮囑大家要緊跟醫(yī)學(xué)發(fā)展步伐，注重學(xué)習多元化護理管理知識，用新理論、新方法、新技能加強對科室人員的培養(yǎng)，同時他還提出了三點希望，一是愛字當先。要想一個科室好，首先大家必須熱愛這個集體，作為護士長不僅自己要愛科室，更要引導(dǎo)護士愛集體;二是當好榜樣。護士長要以身作則，踏實做好每一項工作，發(fā)揮好帶頭作用;三是學(xué)會溝通。身為護士長要尊重他人，加強和護理人員之間的日常交流，善于協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系。

參加本次護士長培訓(xùn)班的人員是近幾年來各臨床科室新上任的護士長。培訓(xùn)時長2周，共涉及11個課題24個學(xué)時，由我院具有豐富臨床護理管理經(jīng)驗的資深護士長擔任授課老師。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括護士長的角色定位和職責、護理知識與技巧、個人魅力的培養(yǎng)、護理團隊凝聚力的培養(yǎng)與建設(shè)等。